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Consultoría · Medellín

Estrategia que se vuelve estructura.

Casi toda consultoría termina en un informe. Nosotros abordamos un problema que ya te está doliendo, lo resolvemos con tu equipo adentro, y salimos cuando ese equipo puede sostenerlo solo.

Hablemos del problema

01 · Quiénes somos

Un equipo que ya estuvo del otro lado del escritorio.

Venimos de consumo masivo: multinacionales, multilatinas, empresas nacionales y familiares, con modelos comerciales complejos. No estuvimos solo tomando decisiones desde la gerencia: operamos el día a día y resolvimos los problemas de primera mano.

Daniel Restrepo

Daniel Restrepo

Gerencia general / Analítica / Automatización

Fue gerente general de una compañía de fragancias, a cargo de la caja, el inventario y el equipo. Antes, marketing regional para media Latinoamérica en una multinacional de belleza. Convierte el análisis en herramientas que el equipo sigue usando.

Andrés Ardila

Andrés Ardila

Operaciones / Procesos / Mejora continua

Ingeniero biológico. Operaciones y transformación, ex director de operaciones de una corporación de alimentos donde escaló la operación seis veces en 41 meses.

John Restrepo

John Restrepo

Dirección estratégica / Gobierno corporativo / Finanzas

Dirección estratégica y gobierno corporativo. Viene del retail de lujo y de la inversión: private equity, venture capital y estructuración de family offices.

María Isabel Tangarife

María Isabel Tangarife

Marcas / Categorías / Portafolio

Lidera marcas, categorías y portafolios en belleza, moda, retail y lujo. Ha trabajado en América Latina, Francia y Canadá: entornos multiculturales y multilingües donde convierte oportunidades de mercado en productos y estrategias que generan crecimiento.

Trabajamos con una regla: lo que dejamos sigue funcionando sin nosotros.

02 · Nuestros clientes

Industrias que no se parecen en nada.

Pagos, belleza, alimentos, aseo industrial, manufactura, impermeabilización, formación corporativa. El problema nunca es el mismo. La forma de abordarlo, sí.

  • Puntos Colombia
  • Mastercard
  • Natura
  • Action Clean
  • Grupo Motta Internacional
  • Ali Nutri
  • Grupo Estrella
  • Sartenes Victoria · Mecánicos Unidos
  • Impercap

03 · Cómo trabajamos

El diagnóstico no es el trabajo.

A

La que se compra por credenciales

Llega una firma grande, entrega un diagnóstico impecable y la gerencia queda tranquila ante la junta. El respaldo es real. La raíz, a veces, sigue exactamente donde estaba: te dieron la hora con tu propio reloj y te dejaron en el mismo punto.

B

La caja negra

Alguien entra a la mina y resuelve de verdad. Pero diseña desde su propia mirada, entrega la solución y se va. El equipo que va a operarla no la construyó: nadie la entiende y nadie la controla. De ahí salen dos finales y los dos son malos. O la solución se muere poco después que el contrato, o sobrevive y cada ajuste hay que pagárselo a quien la armó. Contrataste que te resolvieran un problema y quedaste con una cuota.

C

Caja transparente

Tu equipo entiende cómo se llegó a la solución porque participó en armarla. Metemos mano donde duele, no donde es cómodo facturar. Cuando salimos, lo que queda no es un PDF: es gente que sabe hacerlo y herramientas que siguen corriendo.

04 · El ciclo

Ver, encontrar, crear, mejorar. Y otra vez.

Casi nadie falla por falta de ideas. Falla porque lo que se ve no llega a decisión, y lo que se decide no llega a ejecutarse.

  1. 01 Ver Observaciones
  2. 02 Encontrar Oportunidades
  3. 03 Crear Proyectos
  4. 04 Mejorar Resultados
Motor 01 · Ver

Vigilancia estratégica

Mirar afuera antes de que el cambio sea obvio. En Colombia la norma suele llegar copiada de otro mercado: si sabes de cuál, tienes años de ventaja, no meses.

  • Competidores
  • Clientes
  • Tecnología
  • Normativa
Consultar por vigilancia
Motor 02 · Encontrar

Motor de valor

Dónde estás perdiendo plata, dónde puedes ahorrar y dónde puedes ganar más. Sostenido con estadística y traducido a un lenguaje en el que la junta pueda decidir.

  • Procesos y capacidad
  • Inventario y caja
  • Abastecimiento y logística
  • Confiabilidad del dato
Consultar por motor de valor
Motor 03 · Crear

Fábrica de proyectos

Casi toda empresa tiene un banco de ideas que no avanza. Esto lo vuelve un portafolio con prioridades, responsables y plata asignada. No todas se ejecutan: ese es el punto.

  • Priorización
  • Hoja de ruta
  • Transformación digital
  • IA-abilities del equipo
Consultar por fábrica de proyectos
Motor 04 · Mejorar

Mejora continua

La mejora no es un evento. Es lo que sostiene el ciclo: el proyecto que ya se ejecutó deja indicadores, los indicadores dejan desperdicios a la vista, y de ahí sale el siguiente proyecto.

  • Procesos y desperdicios
  • Productividad
  • Quick wins
  • Seguimiento de resultados
Consultar por mejora continua

05 · Cómo se contrata

Primero probamos el valor. Después hablamos de recurrencia.

Empiezas por un dolor

Un problema acotado, con alcance y entregable claros desde el primer día. Nadie compra un acompañamiento mensual de alguien que todavía no le ha resuelto nada.

El proyecto deja una rueda

Cada trabajo deja algo reutilizable: una herramienta, un tablero, un proceso documentado. No se vuelve a construir el mismo diagnóstico desde cero.

La recurrencia llega sola

Cuando ya viste el efecto, unas pocas horas al mes de acompañamiento valen la pena: orientamos al equipo, desbloqueamos, y nos retiramos mientras ustedes ejecutan.

Puerta de entrada · Ideas

Un foro de ideación con tu propio equipo

Media jornada, la plataforma en pantalla y la gente de la operación proponiendo y calificando en vivo. De la última sesión salieron 65 ideas priorizadas por el mismo equipo, con los frentes de caja y costos arriba. Sirve para arrancar: sale un portafolio real y nadie tiene que creernos nada de antemano.

Puerta de entrada · IA-abilities

La IA no sabe lo que sabe tu equipo.

Ahí está la ventaja. Años de oficio, criterio y conocimiento del negocio que ninguna herramienta trae de fábrica. Le enseñamos a tu gente a ponerle IA encima a eso: a su trabajo de todos los días, no a un demo.

  • Primero la usamos nosotros. Somos un equipo pequeño que entrega como uno grande. No enseñamos nada que no hagamos a diario.
  • Sobre el trabajo real. Partimos de lo que tu gente ya hace: informes, cotizaciones, análisis, seguimiento. Cada persona sale con su propio flujo funcionando.
  • Se queda cuando nos vamos. Sin cajas negras: tu equipo entiende cómo funciona, sabe ajustarlo y no depende de nosotros.

Sectores

  • Manufactura de proceso
  • Alimentos
  • Fragancias y belleza
  • Construcción
  • Medios
  • Software B2B
  • Propiedad horizontal
  • Ambiental y residuos

06 · Contacto

Cuéntanos qué se está rompiendo.

Si hay un problema que lleva meses sin resolverse, de ese queremos hablar. La primera charla no se cobra.